働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援するために、一定の条件を満たす者に対して教育訓練費用の一部が支給される雇用保険の給付制度です。
対象受給料の20％に相当する額（但し、20％に相当する額が10万円を超えた場合でも、支給額は10万円となります）が、ハローワークより支給されます。

①雇用保険の一般被保険者であった期間（雇用保険の加入期間）が通算１年以上の方
②離職後、受講開始日までが１年以内であり、かつ支給要件が１年以上の方
③過去に教育訓練給付金を受給したことがある場合、過去の受給開始日以降の支給要件期間が３年以上の方

ハローワークに「教育訓練給付金支給要件照会表」を提出し、受給資格を確認の上「回答書」をもらいます。

ｔｄｓの入校手続きを行います。

決められたスケジュールに沿って、対象講座を受けていただきます。

全ての受講が終了後、終了日の翌日から起算して１ヶ月以内に、本人が所轄のハローワークに書類を提出して申請を行います。

申請後、１ヶ月以内に指定口座に支給されます。

①費用の20％（上限10万円）が戻りますのでお得！
②厚生労働大臣指定講座なので安全！　終了後、キチンと資格が取得できます。
③決められた期間内に修了できるように、無料でスケジューリングをするので安心！
※お客様のご都合に添えない場合もございますので、予めご了承下さい。
※オプションで、短期集中プランをご利用いただくこともできます。

※教育訓練給付制度を利用される場合は、割引システムを併用できませんので、予めご了承下さい。